公司社保一般交多少钱（公司社保一般交多少钱比例）

feilongw 2025-08-01 01:33 5 浏览

个人缴纳社保按照规定的缴费基数，各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均公司水平的6--10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。

个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同：应缴纳社保费=缴费基数*缴费比例。需要注意的是因为是个人交社保，所以费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。有雇佣工的个体工商户，可以以企业的方式开设社保账户，然后为自己以及员工办理社保缴纳。社保费用由个体户与员工共同承担

营业执照是单位在社保申报系统中注册企业专属帐户的证照，与员工申报缴纳社保的基数和额度没有关系。每个员工具体应缴多少费用，是由社保政策规定的工资比例及基数范围确定的，比如当地社保缴费基数范围是三千至二万，员工甲工资是五千，即应按规定的比例以五千为基数申报缴纳，用人单位和个人分别按比例承担各自的费用。所以社保缴纳不是按营业执照扣费，而是按员工的工资水平扣缴的。

公司为员工缴纳社保的比例在不同地区可能会有所差异，同时，社保包含的险种较多，每个险种的单位和个人缴费比例也各不相同。以下是深圳市职工社会保险（2021年1月起执行）的缴费比例供你参考：

- 养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。

- 医疗保险：

- 一档（基本+地补）：单位缴费比例为6%+0.2%（非企业单位）/ 5%+0.2%（企业单位），个人缴费比例为2%。

- 二档（基本+地补）：单位缴费比例为0.5%+0.1%，个人缴费比例为0.2%。

- 三档（基本+地补）：单位缴费比例为0.4%+0.05%，个人缴费比例为0.1%。

- 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。

- 工伤保险：根据行业类别分八档基准费率，分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，单位缴费，个人不缴费。2023年5月1日至2024年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。

- 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。

如果你想了解其他地区的社保缴纳比例，可以咨询当地的社保部门或相关机构。

社保缴费基数通常是根据员工的工资收入来确定的，但会有上下限的规定。一般来说，缴费基数不能低于当地规定的最低缴费基数，也不能高于最高缴费基数。具体的基数确定方式和标准也可以向当地社保部门了解。

缴纳社保对于员工来说具有重要意义，可以提供养老、医疗、失业、工伤和生育保险等方面的保障。用人单位应当按照规定为员工及时、足额地缴纳社保费用。